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【上班那些事儿】
2019-10-06 03:00
来源:未知
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  香港彩图版跑狗图香港中特管家婆彩图。每个单位总有几个喜欢欺人的主儿,还有不敢反抗的“软柿子”。如果你是单位里的平庸之辈,若受老板面前红人的打压欺侮,自是不得不咬碎银牙往肚子里咽。如果你有把柄落在这些人手上,你也只能任其搓圆捏扁。如果你是一个纯粹的老好人,那更会沦为这些人奴役的对象。

  秦菲在一家外企从事单证工作,目前进公司已有一年有余,工作也很出色。她的工作能力多次受到老板的褒奖,老板亦有心栽培提拔她。可是秦菲主管对她的态度一直很不友善。

  秦菲的同事议论说,她干得出色,风光的是主管。但是主管也有危机意识,怕哪天秦菲爬自己头上。

  秦菲无奈地说:“主管老在要下班的时候给我分派任务,都加了好多天班了,而且工作上不断挑毛病。”据秦菲讲,以前有个同事得罪了主管,结果主管对那个同事的工作分外上心,抓住一点问题就一顿狠批,直打击到那位同事自信崩溃为止。

  “我这几天忙完工作,就去问主管还有没有工作要交给我,不想在临下班的时候再被派任务了。”秦菲苦笑道。据秦菲讲,如果主管要训她,她都会诚恳恭敬地听着,末了还会让主管多给她提提意见。

  一段时间后,主管也不再找她麻烦了,所以遇到困难时,有时“以柔克刚”比“硬碰硬”效果好得多。

  要在一个单位立足,就需融入这个群体,如果总是一个人在战斗,不仅工作效率低下,精神上也会缺乏归属感。

  李玉来自安徽的一个偏僻小城,在杭州某大学毕业后,留在杭州某制造公司上班。李玉的同事中有一个人很有领导范,平时总是三五成群结伴出去吃饭、唱歌。但是他不喜欢李玉,也因此经常忽略他。李玉是个典型的宅男,不善交际,他也就没在意。

  可是一段时间后,李玉发现同事之间讨论问题时,李玉的声音就像石沉大海,泛不起一点涟漪。“我要是请教别人问题,只要同事有一点事儿要忙,都叫我等等,一等就大半天。”李玉无奈地说,部门女同事从不会和他调侃。作为“职场透明人”不仅精神上受到摧残,还会严重影响自己的职业道路。得不到同事的接纳认可,就不要期待爬到高位。

  李玉非常希望自己能够摆脱目前的状况,所以他决定从穿衣、说话等小事开始慢慢融入群体。首先他观察同事喜欢的一些衣服、鞋子牌子,然后尽量穿衣风格和大家一致,为了融入大家,他这个伪球迷也开始关注世界杯,平时的聊天内容也尽量融入大家。平时工作后直接回家的他也主动融入团队的一些聚餐活动。没想到一段时间接触和沟通后,同事对他的态度也有了一定的好转。

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